主页 > 房产资讯 > 正文

应尽早推动制订“残疾人高等教育法”

来源:新闻网作者:渠道发布时间:2018-01-20 13:52
晚报记者 李征 报道     上海财大的一群大学生日前对本市视障大学生的就业状况进行了调查,发现情况不容乐观,视障毕业生择业均需社会帮助,收入均在2000元左右,工种也很难令其满意,部分毕业生至今仍未就业。     他们发现,视障大学生已经越来越受到人们的关注和了解,但是当他们真正步入社会大门、准备谋求一份岗位时,还是会遭到普通人的不理解,甚至是就业歧视。他们建议,社会各界除了给予他们更多关心外,还应尽早推动制订 “残疾人高等教育法”,要求更多高校对他们开出更多合适专业,从而保障这一群体的利益。 现状:工作种类少收入低     前不久,上海财大大二学生万怡馨等7名同学来到上海市盲童学校,与盲童学校毕业的视障大学生和教师进行了交流和问卷调查。在受访的20名大学生视障大学生中,77%的视障毕业生已经找到了工作,但他们的就业质量和生活水平仍有待进一步提高。     调研者们发现,视障大学生毕业后多数在企、事业单位就业。在接受问卷调查的20位视障大学生中,在读的有7人,已毕业的有13人。在毕业的大学生中,10人就业,3人待业。在已经找到工作的10位视障大学生中,在选择职业时,出于兴趣的有2人,出于无奈的有5人,家人推荐的有1人,出于其他原因的有2人。多数视障大学生在选择职业时受到了种种限制,只能无奈地从事着自己不感兴趣的工作。     在收入方面,视障大学生的收入属中等偏下。已经找到工作的10位视障大学生中,工资收入在一千元以内的有1人,一千元至两千元的有4人,两千元至三千元的有2人,三千元至五千元的有3人。调研者们发现,视障大学生在毕业之后,多数可以就业,但就业途径较狭窄、就业质量较低。 心声:我们还能做心理咨询师     “提起盲人就业,大多数人马上会想到按摩,似乎只有这一条就业渠道,但是事实是并不只有这一条道路。”调研者诸肖煜同学说,视障大学生的工作去向一般都是社残联、学校执教或者公司的电话接听员等。     调研者刘秀娟同学说,有些盲人大学生不得已选择了盲人按摩与推拿、助残员,还有些为了生存只得在企业职位“挂靠”。而许多盲人大学生对从事按摩毫无兴趣,且这些职业对学历几乎没有要求,使得盲人念大学失去了意义。其实除了按摩他们还可以做许多力所能及的事,甚至有些能特别胜任,如心理咨询师、盲人学校教师、文字处理员等。     上海盲童学校校长徐洪妹对此介绍,美国盲人基金会有一个“职业和技术信息库”,收集了2000多盲人从事的167种工作。其中列举了一些职业,如教授、律师、检察官、法官、工程师、心理学家、精神病医师、农场主、投资银行家,甚至还有核物理学家、古生物学家、星象学家等。然而在中国,盲人多数还是从事按摩师工作,少数者可以担任教师、钢琴调律师或在公司担任普通文员的工作。无论是就业范围还是就业层次,我国视障学生都远不及发达国家。     调研者们还发现,人们对视障大学生存在着许多的偏见。有的认为招收残疾人有损企业形象;有的认为招收残疾人会增加企业负担,虽有相关优惠政策支持,但感觉投入太大,嫌麻烦,宁愿交残疾人保障金。结果,招聘会办得不少,面试、笔试的不少,但用人单位真正接收的不多,残疾大学生签约率不高。就是这样的社会偏见,让这些盲人大学生始终挣扎于生活的边缘。     很多招聘单位对于残疾人的歧视仍然很严重。尽管残障大学生有能力,但是能力并不能够弥补他们本身 “显在”的缺陷,用人单位往往因为缺陷把残障大学生拒之门外,认为聘用他们只会增加单位负担,还会有损单位形象。有些单位即使聘用残障大学生,也只不过是为了赚取免税的指标,在雇佣残疾人大学生之后,仅仅让他们挂靠在单位,不分配正常的工作任务,使得残障大学生的工作质量大大降低。 建议:立“残疾人高等教育法”     万怡馨在调研时发现,目前我国残疾大学生就读的专业并不多,且大多根据残疾学生的特点开设,这些专业设置虽适合残疾学生就读,但不一定有就业的市场,“以华东师大为例,该校面向视障开放的专业只有特殊教育学和特殊教育心理学两个专业。毕业后,视障大学生就业去向主要是进入学校、公司、街道等单位,除了做教师外,有些盲生仅仅从事打字文印等程序较为简单的工作。除了少数与视障身心特点联系密切的工种外,很多专业都面临着和普通人群的竞争,从而使得视障大学生的就业面难以拓宽。”其实,视障学生的专业可不必限制在音乐、推拿等单一的职业教育中,还可为学生提供历史、法律、语言等人文社会学科专业。     盲童学校校长徐洪妹也指出,不仅是视障人士,目前我国的残疾人高等教育尚无专门的教育立法,残疾学生接受高等教育的依据仅仅是一些不具约束力的条款规定。因此,我国的残疾人高等教育若要有良好的发展环境,必须大力推动相关立法,同时必须制定具有操作性的细则来规范和指导相关法律的落实。

声明:凡本站转载信息,版权归原作者所有,本站转载旨在分享。如对版权有任何疑问,可电邮联系cjrjob520@126.com.

文章地址:http://www.sdjgj.gov.cn/fangchanzixun/2018012041596.html